Për të përmirësuar më tej aftësinë e menaxherëve të Ally Hydrogen Energy për të kryer detyrat e tyre dhe për të ndërtuar një ekip menaxherësh profesional me cilësi të lartë, kompania ka mbajtur katër seanca trajnimi për menaxhimin që nga gushti i këtij viti, me më shumë se 30 udhëheqës dhe drejtues departamentesh të nivelit të mesëm dhe të lartë pjesëmarrës. Nga këmishat me mëngë të shkurtra deri te xhaketat, ata më në fund përfunduan me sukses të gjitha kurset më 9 dhjetor dhe u diplomuan me sukses! Le ta shqyrtojmë së bashku këtë festë dijeje dhe rritjeje, dhe të përmbledhim fitimet dhe arritjet.
NR. 1 “Njohuri dhe Praktikë Menaxhimi”
Fokusi i kursit të parë: rikuptimi i menaxhimit të biznesit, ndërtimi i një gjuhe të përbashkët menaxhimi, metoda OKR e menaxhimit të objektivave dhe rezultateve kryesore, përmirësimi i aftësive të zbatimit të menaxhimit, etj.
● Menaxhmenti duhet t'i vlerësojë njerëzit pozitivisht dhe gjërat negativisht
●Ndarja e punës, përputhja e të drejtave dhe përgjegjësive dhe rifitimi i frymës së pronësisë
NR. 2 “Menaxhimi i Proceseve të Biznesit”
Fokusi i kursit të dytë: kuptimi i përkufizimit të procesit, mësimi i gjashtë elementëve të proceseve standarde, klasifikimi i proceseve të biznesit, arkitektura dhe optimizimi i sistemeve të menaxhimit të proceseve, etj.
●Një proces që mund të ofrojë shërbime dhe produkte të sakta është një proces i mirë!
●Një proces që përgjigjet shpejt është një proces i mirë!
NR. 3 “Aftësi Lidershipi dhe Komunikimi”
Fokusi i kursit të tretë: interpretimi i asaj që është lidershipi, mësimi i thelbit të menaxhimit dhe komunikimit, aftësitë ndërpersonale, metodat dhe aftësitë e komunikimit, metodat e menaxhimit të humanizuara, etj.
●Menaxhimi i humanizuar do të thotë t'i kushtosh vëmendje të plotë elementit të "natyrës njerëzore" në menaxhim
NR.4 “Raste praktike të menaxhimit”
Fokusi i kursit të katërt: Përmes shpjegimeve të mësuesve, analizës së rasteve klasike, ndërveprimeve në grup dhe metodave të tjera, studim i thelluar i pyetjeve "kush jam unë", "çfarë duhet të bëj" dhe "si duhet të veproj" si menaxher.
Ceremonia e diplomimit
Më 11 dhjetor, Z. Wang Yeqin, Kryetar i Ally Hydrogen Energy, u ndau certifikatat studentëve që diplomuan dhe i përgëzoi ata. Ai tha: Nuk duhet të shohim vetëm njohuritë dhe aftësitë e mësuara në këtë trajnim, por edhe t'i kushtojmë vëmendje rritjes personale dhe zbatimit praktik të secilit menaxher. Me zgjerimin e vazhdueshëm të biznesit të kompanisë dhe zgjerimin e tregut, besoj se ky trajnim do të injektojë patjetër forcë të re në zhvillimin e qëndrueshëm të kompanisë.
Në ceremoninë e diplomimit, disa përfaqësues të studentëve dhanë gjithashtu një përmbledhje të shkurtër. Të gjithë thanë se ky kurs trajnimi ishte kompakt dhe plot me informacione të dobishme. Ata mësuan njohuri, kuptuan ide, zgjeruan horizontet e tyre dhe i transformuan në veprime. Në punën e mëposhtme menaxheriale, ata do ta transformojnë atë që kanë mësuar dhe menduar në praktikë pune, do të përmirësohen, do ta udhëheqin mirë ekipin dhe do të krijojnë rezultate të mira.
Përmes këtij trajnimi, personeli menaxhues i kompanisë ka përmirësuar aftësitë e tyre dhe ka zotëruar metodat dhe aftësitë shkencore të menaxhimit. Gjithashtu, është forcuar komunikimi horizontal midis ekipeve, është rritur kohezioni dhe forca centripetale e ekipit, si dhe është mbledhur motivim i ri për të shkruar një kapitull të ri për Ally Hydrogen Energy!
——Na Kontaktoni——
Tel: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Koha e postimit: 13 dhjetor 2023
